Цель деятельности центра оценки квалификаций
Обеспечение устойчивого развития кадрового потенциала и повышение качества трудовых ресурсов на основе системы независимой оценки и сертификации профессиональных квалификаций специалистов в соответствии с требованиями профессиональных стандартов по видам экономической деятельности, реализация достоверных и прозрачных процедур оценки квалификаций граждан вне зависимости от способов их освоения.
Задачи центра оценки квалификаций
  • Проведение независимой оценки квалификации
  • Развитие кадрового потенциала организаций сферы образования
  • Предоставление соискателям необходимой информации о правилах и процедурах независимой оценки квалификации
  • Повышение конкурентоспособности на рынке труда соискателей, прошедших независимую оценку квалификации
  • Обеспечение гарантии соответствия подтвержденных квалификаций установленным требованиям профессиональных стандартов
Независимая оценка квалификации
Независимая оценка квалификации (НОК) — процедура подтверждения соответствия уровня знаний, умений, профессиональных навыков и опыта работы работника требованиям профессионального стандарта или квалификационным требованиям, установленным законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Независимая оценка квалификации проводится центрами оценки квалификаций (ЦОК) в соответствии с Федеральным законом «О независимой оценке квалификации» и принятыми в соответствии с ним нормативными правовыми актами, с использованием оценочных средств, утвержденных профильным советом по профессиональным квалификациям.
Эксперты